- 發(fā)布時間：2025-09-25
-
為幫助新員工快速融入團隊、凝聚發(fā)展共識，9月23日，公司以“匯青春之力，筑強企之基”為主題，組織召開2025年新員工交流座談會。公司黨委書記、董事長蔡軍，總經(jīng)理徐超、工會主席何凌云等出席會議，并與新員工親切交流。
座談會上，新員工逐一進行自我介紹，結合入職后在研發(fā)、技術應用、售后等崗位的輪崗實踐，分享了產(chǎn)品拆解、調(diào)試及售后支持等環(huán)節(jié)的學習體驗。大家紛紛表示，十分珍惜公司提供的平臺與機遇，將以飽滿的熱情投入工作，持續(xù)提升專業(yè)能力與綜合素養(yǎng)。徐超總經(jīng)理在點評中指出，溝通表達能力是職業(yè)發(fā)展的重要支撐，自我介紹不僅體現(xiàn)邏輯思維，也反映階段性成長，鼓勵大家高度重視并不斷錘煉。
隨后，蔡軍書記與新員工展開深入交流。他指出，青年員工是企業(yè)發(fā)展的生力軍與創(chuàng)新攻堅的重要力量。當前，公司正處于轉(zhuǎn)型升級與高質(zhì)量發(fā)展的關鍵階段，希望新員工迅速完成角色轉(zhuǎn)變，主動將個人成長融入企業(yè)發(fā)展大局。圍繞這一目標，他提出四點期望：一是注重職業(yè)形象，展現(xiàn)積極向上的精神風貌；二是深耕核心業(yè)務，快速熟悉公司產(chǎn)品與技術體系；三是科學規(guī)劃職業(yè)路徑，結合企業(yè)需求全面提升綜合素質(zhì)，增強內(nèi)外部競爭力；四是樹立正確的職業(yè)觀，準確把握機遇與挑戰(zhàn)，勇于在實踐中創(chuàng)新突破。同時，他表示公司將著力完善人力資源規(guī)劃，搭建多元化成長平臺和人才培養(yǎng)機制，為青年員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支撐。
此次座談會有效增強了新員工的歸屬感與凝聚力，更彰顯了公司重視人才、關愛青年、賦能成長的企業(yè)文化。未來，公司將持續(xù)深化人才強企戰(zhàn)略，不斷夯實高質(zhì)量發(fā)展的人才根基，為實現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略目標注入蓬勃青春力量。